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据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

2023年7月，当地法院在大通县塔尔镇东庄村设立“生态修复补植复绿基地”，并与大通县林业和草原局签订了《生态环境协同保护工作协议(试行)》。

果农穿梭在林间，采摘、装袋、搬运、销售。种植大户陈志岗与坚果结缘已有十余载，今年的坚果产量又创新高。“我家种植200多亩坚果，今年预计能卖到近百万元，引进坚果改变了大家的生活。”

今年首场课程，天津博物馆邀请了天津市第二十中学的180名学生走进展厅，并采用创新授课方式，以“双师讲堂”的形式开展。活动中，该馆与二十中学历史、地理等学科教师进行多科联动、双向互动。

据了解，本次成立的“无管中心”将进一步推进无管微创技术的发展，中心的主要工作内容有：一是，完善“无管中心”管理体系与服务功能，确保高效运行与优质服务。二是，深化“肺肿瘤早筛与无管微创技术联盟”工作，不断推动技术创新与临床应用。三是，广泛宣传推广“肺肿瘤筛查项目”，提升基层医疗服务能力，扩大筛查覆盖面。四是，组织开展“胸部疾病诊疗知识宣讲活动”，提高公众健康意识，惠及更多患者。